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Es klingt nach einem neuen Trend aus Übersee und irgendwie ist es das auch: „Feel-Good-Manager“. Der Name sagt das Wesentliche schon aus: Es geht darum, dass sich alle Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen sollen. Was steckt hinter dem Beruf? Humankapital, nicht Finanzkapital gilt heutzutage als wertvollste Ressource in Unternehmen. “Feel good” lautet dabei die Maxime.

Unser Erleben von „Untreue“ und „Fremdgehen“ ist stark von unseren meist kulturell geprägten Vorstellungen und Bewertungen abhängig. Tatsache ist, dass es in der heutigen Welt nach wie vor Kulturen gibt, wo es akzeptiert ist oder als normal gilt, wenn ein Mensch zu mehreren Personen des anderen Geschlechts gleichzeitig sexuelle Beziehungen unterhält. Auch bei uns gibt